시급 계산기 – 월급·연봉까지 한 번에 계산

시급 계산기에 대해서 자세히 알아보도록 하겠습니다. 시급으로 일하는 경우 실제로 한 달에 얼마를 받게 되는지, 연봉으로 환산하면 어느 정도인지 헷갈리는 경우가 많습니다. 이 시급 계산기는 시급과 근무시간, 근무일수만 입력하면 일급·주급·월급·연봉을 한 번에 계산해줍니다.
복잡한 계산 없이 바로 결과를 확인할 수 있으며, 그래프와 표로 비교해볼 수 있어 급여 구조를 이해하는 데 도움이 됩니다. 아르바이트, 계약직, 단기 근로자 모두에게 유용한 참고용 계산기입니다. 모든 결과는 세전 기준의 추정값으로 제공됩니다.

시급 계산기
시급 계산기
시급을 기준으로 일급, 주급, 월급, 연봉을 한 번에 계산합니다.
ULTRA
세전 시급 기준 (원)
하루 평균 근무시간
일주일 기준 근무일수
실제 급여는 근로계약, 세금, 수당 등에 따라 달라질 수 있습니다.

시급 계산 기준과 공식

시급 계산은 시급 × 근무시간 × 근무일수를 기본으로 합니다. 주급은 일급에 주 근무일수를 곱해 계산하며, 월급은 평균 한 달 근무 주수인 4.345주를 기준으로 환산합니다. 연봉은 월급에 12개월을 적용한 값입니다.

시급 계산기 입력 방법

시급에는 계약서 또는 실제 지급받는 세전 시급을 입력합니다. 하루 근무시간은 휴게시간을 제외한 실제 근무시간 기준으로 입력하는 것이 좋습니다. 주 근무일수는 고정 근무일 기준으로 입력하면 가장 정확한 결과를 얻을 수 있습니다.

시급 계산기 계산 예시

시급 10,000원, 하루 8시간, 주 5일 근무라면 일급은 80,000원, 월급은 약 1,738,000원 수준으로 계산됩니다. 이를 통해 단순 시급만 볼 때보다 실제 월 단위 급여 감각을 파악할 수 있습니다.

결과 해석 가이드

월급과 연봉 환산 결과는 근로조건을 비교하거나 다른 일자리와 급여 수준을 판단하는 기준으로 활용할 수 있습니다. 다만 세금, 주휴수당, 연장근로수당 등이 반영되지 않았으므로 실제 수령액과는 차이가 날 수 있습니다.

자주 묻는 질문(FAQ)

시급 계산 결과는 세후 금액인가요?

아닙니다. 본 계산기는 세전 기준입니다. (a) 세금 미반영, (b) 4대 보험 제외 금액입니다. 실수령액 확인을 위해서는 추가 계산이 필요합니다. 다음 단계로 월급 실수령액 계산기를 함께 활용해보세요.

주휴수당은 포함되나요?

기본 계산에는 포함되지 않습니다. (a) 주휴수당은 별도 제도이며, (b) 근무 조건에 따라 발생합니다. 주휴수당이 있는 경우 실제 월급은 더 높아질 수 있습니다.

월 4.345주는 무엇인가요?

1년 52주를 12개월로 나눈 평균값입니다. (a) 월별 근무일 차이를 보정하기 위한 기준이며, (b) 급여 환산에 자주 사용됩니다.

알바와 정규직 모두 사용 가능한가요?

1년 52주를 12개월로 나눈 평균값입니다. (a) 월별 근무일 차이를 보정하기 위한 기준이며, (b) 급여 환산에 자주 사용됩니다.

연장근무가 많은 경우 정확한가요?

연장근무수당은 반영되지 않습니다. (a) 기본 근무 기준 계산이며, (b) 초과근무가 많다면 실제 급여와 차이가 발생합니다.

최저임금 확인에도 사용할 수 있나요?

가능합니다. (a) 시급을 입력해 월급 환산 후, (b) 최저임금 기준과 비교할 수 있습니다.

계산 결과를 어떻게 활용하면 좋을까요?

급여 비교, 근무조건 판단, 이직 시 참고 자료로 활용할 수 있습니다. (a) 다른 급여 계산기와 함께 사용하면 더 정확하며, (b) 다음 행동으로 주휴수당 계산기, 월급 실수령액 계산기를 함께 확인해보세요.

주의사항

본 계산기는 참고용이며 법적 효력이나 확정 급여를 보장하지 않습니다. 실제 급여는 근로계약, 세법, 회사 규정에 따라 달라질 수 있습니다.

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