퇴직금 계산기에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 퇴직금은 근로자가 일정 기간 근무한 후 퇴사할 때 받을 수 있는 중요한 금액입니다. 하지만 평균임금, 근속연수 계산 방식이 헷갈려 정확한 금액을 예측하기 어려운 경우가 많습니다. 이 퇴직금 계산기는 근로기준법의 기본 산정 공식을 기준으로 예상 퇴직금을 빠르게 확인할 수 있도록 도와줍니다. 복잡한 수식 없이 평균임금과 근속연수만 입력하면 결과를 바로 확인할 수 있습니다. 그래프와 표를 함께 제공해 결과 해석도 한눈에 가능합니다. 본 계산 결과는 참고용으로 활용하시기 바랍니다.
목차
퇴직금 계산 기준과 공식
퇴직금의 기본 계산식은 평균임금 × 근속연수입니다. 여기서 평균임금은 일반적으로 퇴직 전 3개월간의 임금을 기준으로 산정하며, 근속연수는 1년 미만도 비례 계산됩니다. 상여금, 연차수당 포함 여부에 따라 실제 평균임금은 달라질 수 있으므로 회사 규정을 함께 확인하는 것이 중요합니다.
퇴직금 계산기 입력 방법
평균임금에는 세전 기준 월급을 입력합니다. 근속연수는 소수점 단위 입력이 가능하므로 실제 근무 기간에 가깝게 입력할 수 있습니다. 입력값이 정확할수록 결과 해석에 도움이 됩니다.
퇴직금 계산기 계산 예시
월 평균임금이 300만 원이고 근속연수가 5년이라면 예상 퇴직금은 약 1,500만 원입니다. 근속연수가 늘어날수록 퇴직금도 비례하여 증가하며, 그래프를 통해 증가 추이를 확인할 수 있습니다.
결과 해석 가이드
계산 결과는 법정 최소 기준을 바탕으로 한 참고 금액입니다. 실제 지급액이 더 높거나 낮을 수 있으며, 중간정산 여부나 임금 구성에 따라 차이가 발생할 수 있습니다. 결과가 예상보다 적다면 평균임금 산정 항목을 다시 점검해보는 것이 좋습니다.
자주 묻는 질문(FAQ)
퇴직금은 1년 미만 근무해도 받을 수 있나요?
1년 미만 근무자는 법정 퇴직금 대상이 아닙니다. 다만 회사 규정이나 단체협약에 따라 지급되는 경우도 있으므로 확인이 필요합니다. 본 계산기는 1년 이상 근속을 기준으로 참고용 계산을 제공합니다.
평균임금에는 어떤 항목이 포함되나요?
기본급 외에 정기적으로 지급되는 상여금, 수당이 포함될 수 있습니다. 일시적인 성과급은 제외되는 경우가 많습니다. 평균임금 산정 방식에 따라 결과 차이가 발생할 수 있습니다.
퇴직금과 퇴직연금은 다른가요?
퇴직금은 일시금 지급이 일반적이며, 퇴직연금은 적립·운용 방식입니다. 계산 기준은 유사하지만 지급 방식과 세금 처리에서 차이가 있습니다. 본 계산기는 퇴직금 기준 참고 계산입니다.
중간정산을 하면 퇴직금이 줄어드나요?
중간정산을 받은 기간은 근속연수에서 제외됩니다. 따라서 최종 퇴직 시 받을 금액이 줄어들 수 있습니다. 중간정산 이력은 반드시 고려해야 합니다.
세금은 얼마나 떼나요?
퇴직금에는 퇴직소득세가 부과됩니다. 근속연수와 금액에 따라 세율이 달라집니다. 정확한 세금 계산은 퇴직소득세 계산기를 함께 확인하세요.
계약직도 퇴직금을 받을 수 있나요?
계약 형태와 무관하게 1년 이상 근속하고 요건을 충족하면 가능합니다. 근로자성 인정 여부가 핵심 기준입니다. 계약 내용도 함께 검토해야 합니다.
계산 결과 다음에 무엇을 확인해야 하나요?
예상 퇴직금을 확인한 후에는 평균임금 산정 내역과 세금을 함께 점검하는 것이 좋습니다. 퇴직소득세 계산기, 연차수당 계산기 등과 함께 활용하면 보다 정확한 판단에 도움이 됩니다. 다음 단계 계산기로 이어서 확인해보세요.
주의사항 및 면책
본 계산기는 일반적인 법정 기준을 바탕으로 한 참고용 도구입니다. 실제 퇴직금은 회사 규정, 근로계약, 세법에 따라 달라질 수 있습니다.