성과급 세금 계산기에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 성과급이나 상여금을 받으면 “왜 이렇게 세금이 많이 빠지지?”라는 생각이 들 수 있습니다. 성과급은 일반 급여와 달리 일시적으로 큰 금액이 합산되면서 누진세 구간이 달라질 수 있기 때문입니다.
이 페이지에서는 성과급 지급 시 예상 원천징수 소득세와 지방소득세, 그리고 실수령액을 무료로 계산해볼 수 있습니다. 그래프와 표로 세전·세후 차이를 한눈에 확인할 수 있도록 구성했습니다. 단, 실제 세액은 회사의 원천징수 방식과 연말정산 결과에 따라 달라질 수 있으므로 참고용으로 활용하세요.
목차
성과급 세금 계산 기준
성과급 세금은 일반적으로 다음 구조로 계산됩니다.
- (1) 연봉 + 성과급 합산 후 누진세 적용
- (2) 증가한 세액만큼을 성과급 세금으로 간주
- (3) 산출된 소득세의 10%를 지방소득세로 추가
누진세 구조상 소득이 증가하면 더 높은 세율 구간이 일부 적용될 수 있습니다. 따라서 같은 300만 원의 성과급이라도 연봉 수준에 따라 실수령액이 달라질 수 있습니다.
성과급 세금 계산기 입력 방법
- 성과급 금액: 세전 기준 금액 입력
- 연봉: 기존 연봉(성과급 제외) 세전 기준
- 원천징수 방식 선택
회사마다 단일세율(예: 20%+지방세)로 단순 원천징수하는 경우도 있고, 연봉 합산 누진 방식으로 계산하는 경우도 있습니다. 정확한 방식은 급여 담당 부서에 확인하는 것이 좋습니다.
성과급 세금 계산기 계산 예시
예를 들어 연봉 6,000만 원 근로자가 300만 원의 성과급을 받는 경우:
- 일부 금액이 더 높은 세율 구간에 포함될 수 있음
- 소득세 + 지방소득세 합산 시 약 20~30% 수준이 원천징수될 수 있음
- 실제 실수령액은 약 210~240만 원 수준으로 나타날 수 있음
이는 단순 예시이며 공제 여부에 따라 달라질 수 있습니다.
해석 가이드
- 실효세율 15% 이하: 비교적 낮은 구간
- 15~25%: 일반적인 중간 구간
- 25% 이상: 고소득 구간 진입 가능성
성과급이 클수록 실효세율이 점진적으로 증가하는 구조입니다. 세금이 많이 공제되었다고 느껴지더라도 연말정산에서 일부 조정될 수 있습니다.
자주 묻는 질문 FAQ
성과급은 왜 세금이 더 많이 떼이는 것처럼 보이나요?
성과급은 기존 연봉에 합산되어 누진세 구조가 적용됩니다. 일시적으로 소득이 증가하면 상위 세율 구간 일부가 적용될 수 있습니다. 다만 이는 원천징수 기준이며, 연말정산 시 실제 부담세액은 조정될 수 있습니다.
단일세율 22%는 정확한가요?
일부 기업은 편의상 20% 소득세 + 2% 지방세(총 22%)로 원천징수합니다. 하지만 이는 법정 확정세율이 아니라 간이 방식입니다. 최종 세액은 종합소득세 구조에 따라 달라질 수 있습니다.
연말정산에서 돌려받을 수 있나요?
가능합니다. 성과급 포함 연간 총소득 기준으로 세액이 다시 계산됩니다. 공제 항목이 많다면 일부 환급될 수 있습니다.
성과급을 분할 지급하면 세금이 줄어드나요?
누진세 구조상 분산 효과가 일부 있을 수 있습니다. 다만 회사 지급 정책에 따라 결정됩니다. 세무 전략은 전문가 상담이 필요합니다.
지방소득세는 무엇인가요?
소득세의 10%가 추가로 부과되는 지방세입니다. 소득세가 증가하면 자동으로 함께 증가합니다. 따라서 성과급이 커질수록 지방세도 비례 증가합니다.
건강보험료에도 영향이 있나요?
성과급은 건강보험 보수월액에 영향을 줄 수 있습니다. 다음 해 보험료 산정에 일부 반영될 수 있습니다. 정확한 기준은 건강보험공단 고시에 따릅니다.
세금을 줄이려면 어떻게 해야 하나요?
세액공제·소득공제 항목을 점검하는 것이 우선입니다. IRP, 연금저축 등 절세 수단을 활용할 수 있습니다. 추가로 연말정산 계산기를 함께 확인해보는 것이 좋습니다.
주의사항
성과급 세금 계산기는 단순 누진세 모델 기반 참고용 도구입니다. 실제 원천징수 및 연말정산 결과와 차이가 발생할 수 있습니다.